| 问题 | 行政事业单位请假制度管理标准 |
| 释义 | 律师解答： 行政事业单位请假制度管理规定是指对于国家机关、人民团体、公益性事业单位等机构中的工作人员请假的管理规范。在现代社会，一方面人们对于工作和生活的需求逐渐增多，另一方面人们对于办公效率和工作质量的要求也越来越高。因此，请假制度成为了一个必要的且重要的管理制度。行政事业单位员工请假应遵守以下几点规定：一是提前报告。请假者应该提前向上级领导报告，申请与请假相关的事项。二是事先征得同意。请假者应该在报告内容明确之后，征得上级领导同意，并办理好相关手续。三是按规定办理手续。请假者应该根据规定办理手续，包括填写请假单、交代工作任务等。四是如实反映假期情况。请假者应该如实地反映自己的假期情况，包括返岗时间、工作进展等。如果请假期间未能如实反映或者无故缺岗，将会受到相应的纪律处分。 【法律依据】： 《行政事业单位工作日历管理规定》第十四条 职工在休假期间发生严重意外或急病需要提前结束假期的，应当及时通知用人单位，并提交有关证明材料。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。