单位解除劳动合同的情形?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位解除劳动合同的情形?
释义	律师分析：单位解除劳动合同的情形单位解除劳动合同需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如依据公司经营状况或者市场变化等原因，采用经济性裁员的方式解除劳动合同，必须提前30天告知劳动者，并给予补偿；如合同期满，单位需要在续签或解除合同前提前30天告知劳动者。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位依照本法第四十一条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提前通知用人单位辞职的，用人单位不得收回已支付的经济补偿。
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