| 释义 |
法律主观：
女性生育是一件比较辛苦的事情，在生育期间丈夫的陪伴非常重要，男子休 产假 主要是 陪产假 ，不过各个地区是有不同的规定的。 劳动法 等相关法律 法规 并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定： 一、广东：陪产假15天； 二、四川：护理假20天； 三、湖北：护理假15天； 四、江西：护理假15天； 五、山西：护理假15天； 六、山东：护理假7天； 七、安徽：护理假10天；夫妻异地生活的，护理假20天； 八、天津：护理假7天； 九、浙江：护理假15天； 十、广西：护理假25天； 十一、宁夏：护理假25天； 十二、福建：男方照顾假15天； 十三、 上海 ：配偶陪产假10天。 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤， 工资福利 待遇不变。
法律客观：
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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