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问题	员工法定婚假怎么规定
释义	法律分析: 员工法定婚假为一至三天。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近另给予路程假。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
随便看	监护权和抚养权的区别表现在哪怎样区分监护权和抚养权继母对继女的抚养义务体现在哪些方面继父母对继子女是否有抚养教育义务? 继父母对继子女有抚养教育义务么继母有监护孩子的权利吗？继母有监护权吗？继母算不算监护人？继母是监护人吗？继父有没有孩子抚养权继父母对继子是否有抚养义务形成抚养关系的继子女有权继承继父母遗产吗继父母子女之间的法律关系是怎样的确定继子女与父母是否有扶养关系的方法继父母有没有监护权？满14不满16一律不公开审理 -法律知识满14不满16一律不公开审理是？满14不满16一律不公开审理是满14不满16一律不公开审理？一律公开宣判的法律依据是什么未成年案件一律不公开审理一律公开宣判的法律依据是什么依法不公开审理被告人不满18周岁可以公开审理吗作案时未成年,开庭时已经满18 -法律知识 subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger subsidiary legislation subsidiary of a factory subsidiary of an artificial person subsidiary of sole investment subsidiary organ subsidiary remedy subsidiary shot marks subsidiary source subsidies granted for policy considerations subsidies in general Subsidies, Subsidy subsidize subsidized price subsidy subsidy for child-bearing subsidy for loss of working time subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff subsidy paid out to compensate for price rises subsidy system in public enterprise subsistence subsistence allowance

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