网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不认为是工伤的由谁承担责任
释义
法律分析:用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
法律依据:《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
随便看
防卫过当该怎样量刑
防卫过当如何量刑
防卫过当的表现 法律问题
防卫过当如何判定
过度防卫犯法吗?
过度防卫犯法吗 ?
防卫过当应该怎么判定?
防卫过当应该如何判定
如何认定防卫过当
防卫过当应该如何量刑
过度防卫会受到怎样的处罚?
防卫过当如何定罪
小区配套设施国家规定有哪些
小区配套设施国家规定有哪些
住宅小区必须有公共停车位吗?
社区摄像机损坏,使用维修基金还是物业费?
物业装监控需要动用维修基金?
2023年社保卡可以同号补卡吗
社保卡能同号补卡吗
社保卡是否可以同号补卡呢
2023医保卡补办应该去哪里
2023异地怎么补办社保卡呢
2023社保卡重复办理了怎么办呢
2023社保卡怎么样使用呢
2023社保卡补卡网上办理流程是什么呢
postponement of the trial
postponement of trial
postpone the imposition of a tax
postpone trial
postpone without day
post receipt
post rotation
post supervision
posttraumatic neurosis
Post-trial
Postulatio
Postulatio2
post wage system
pot
potentia
potential
potential crime
potential criminal
potential customer
potential damage
potential damage offense
potentiality of danger
potential losses
potential resource
potential sovereignty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 2:28:04