工资拖欠多久算违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资拖欠多久算违法？
释义	法律分析：超过30日。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	单据属于什么类条据 -法律知识外贸出口单据的制作概述员工因公司原因不能上班被称为什么损失在物业上班期间,为工作原因,造成互欧,公司给开除。因原因所在公司歇业公司员工在职期间在外开公司员工在职期间给公司造成的损失劳动法，公司以合并为由要员工到其他公司上班，不给员工补偿，不去视为主动离职，这合法吗？在职员工在外开公司如何处理上市公司合并报表要求法律问题上市公司并表条件? 上市公司合并报表的要求上市公司并表条件有哪些上市公司合并报表要求？控股49%可以并表吗上市公司企业合并的条件是什么？上市公司企业合并需要什么条件 -法律知识上市公司企业合并需要什么条件职工代表不通过选举合法吗 -法律知识职工董事人选条件公司法人选举的相关规定是什么工会委员候选人必须是职工代表吗 -法律知识劳动合同签收单能够起什么作用没签合同需要填离职交接表吗员工劳动合同签收单已签字代表着什么？ rabbinic rabbinical rabbinic court rabbinic divorce rabble rabies vaccine for animal purposes race race race destruction race relations race to the courthouse racial racial conflict racial discrimination racial group Racial Group racial integration racial intolerance racial line racial minority racial prejudice racial segregation racial theory racial unity racist regime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。