| 释义 |
劳动合同到期的补偿金标准是：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。劳动合同到期后除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情况外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期有补偿金吗
劳动合同到期有补偿金。经济补偿金是根据法律规定解除、终止劳动合同时用人单位应当向劳动者支付的经济补偿。劳动合同到期后依法终止用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期补偿标准
劳动合同到期补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。劳动合同到期后除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外用人单位应当依法支付经济补偿。
劳动合同到期协商解除需要承担补偿金吗
动合同到期协商解除如果公司不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的有补偿的需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果是劳动者本人不愿意续签的则没有补偿。
劳动合同到期不续签要给经济补偿金吗
劳动合同到期不续签一般要给经济补偿金但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的除外。固定期限劳动合同到期后当事人可以续订劳动合同也可以终止劳动合同。
劳动合同到期不续签需要给经济补偿金吗
劳动合同到期不续签一般需要给经济补偿金。但用人单位以不低于原合同的待遇条件要求续订劳动合同劳动者拒绝后用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
该内容由 崔玙珠律师
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