| 释义 |
律师分析：
东莞市的社保缴费工资基数是按照当地规定来制定的。根据《广东省城镇居民最低生活保障办法》等文件规定，东莞市的最低工资标准为每月 2,420 元，即社保缴纳基数最低不能低于该数额。同时，根据当地工资水平情况，最高缴纳基数不能超过当地工资水平的三倍。在东莞市，社会保险由企业和职工按一定的比例共同缴纳。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例和金额可以参考当地社保部门公布的标准。此外，也需要注意的是，不同类型的企业在缴纳社保时可能会有不同的政策，比如新成立的企业可能享有社保减免等优惠政策。因此，在具体操作前，最好先向当地社保部门或相关机构咨询。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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