| 问题 | 女职工产假与法定假日重合，能否延长产假 |
| 释义 | 法律分析: 如果女职工的产假与法定假日重合，一般不能延长产假。产假是按自然日来计算的，包括法定节假日和休息日在内，一般有九十八天，但如果职工符合当地的规定来生育子女的，则可以增加产假。 法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 |
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