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问题 离职证明上写了被辞退违规么
释义
    律师分析:
    离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职;另一种是既证明了该员工的职务,已经离职,并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,所以公司这样的行为很显然是违法了。但要是根据用人单位的规章制度而被辞退的,可以写上。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
    
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更新时间:2024/12/23 23:32:44