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问题
曾经拖欠工资后来补发能补偿吗
释义
法律分析:你好。拖欠工资己补发,还要申请解除合同和赔偿,这要有正当理由,没有正当理由有法律依据的理由和事实,是不能成立的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/25 14:20:18