| 释义 |
一、死亡抚恤金一次性发放标准：1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
二、非因公死亡抚恤金发放标准：1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给
职工死亡丧葬费补助标准：1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。
职工死亡一次性救济金标准：1.供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2.2人者，为死者本人工资9个月;3.3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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