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问题
公司在合同期内辞退员工,怎样赔偿
释义
法律分析:
公司在合同期内违法辞退员工,应该支付给员工赔偿金,赔偿金的标准为二倍的经济补偿;若是因劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为的,用人单位不进行赔偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2026/6/4 17:17:14