| 问题 | 仲裁费用的收费标准是什么？ |
| 释义 | 劳动争议案件的受理费和处理费标准根据人数和争议金额而定。受理费按人数分级收费，处理费根据争议金额累加收费。申请劳动仲裁的当事人还需承担特殊费用，如异地调查取证费用、复制材料费用、鉴定费用等。缴纳费用有明确规定，当事人需了解相关规定以维护自身利益。同时，准备相关材料也是维护利益的关键。 法律分析 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准： (一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用： (一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用; (二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用; (三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用; (四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。前款规定的费用，(一)项、(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，(二)、(三)项和(四)项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。 对于仲裁费用的缴纳国家的有关部门有着明确的规定，所以对于具体的问题需要当事人进行一定程度的了解，从而缓解自己利益矛盾，但是最为关键的就是自己的利益有着法律上的支持，除此以外就是对于有关材料的准备以及完善，从而有效的维护自己的利益。 结语 劳动争议案件的受理费收费标准根据参与人数分为三档，最低20元，最高50元。而劳动争议案件的处理费则根据争议金额的不同进行累加收费，最低为300元。申请劳动仲裁时，除了缴纳仲裁处理费和受理费外，当事人还需承担特殊情况下的费用，如异地调查取证费用、复制材料费用、第三方费用等。对于仲裁费用的缴纳，国家有明确规定。因此，当事人应了解相关规定，准备相关材料，以维护自己的利益。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。 仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。 设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件： （一）有自己的名称、住所和章程； （二）有必要的财产； （三）有该委员会的组成人员； （四）有聘任的仲裁员。 仲裁委员会的章程应当依照本法制定。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事诉讼法的有关规定可以制定仲裁暂行规则。 |
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