| 释义 |
法律分析：根据法律规定，工伤护理费用的计算不应受到劳动者本人的收入情况的影响。工伤护理费用应根据受伤程度和治疗费用等实际情况进行计算，并由用人单位或者社会保险机构承担。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十一条规定：“工伤保险基金支付工伤护理费和伤残津贴、一次性伤残补助金的标准，由地方人民政府根据本地区就业、就业结构及劳动生产力等因素规定。”
2.《劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，保障劳动者在工作中发生工伤或者职业病的权益。”
3.《社会保险法》第三十一条规定：“工伤保险金包括工伤医疗费、工伤补助金、职业病工伤医疗补助费、残疾人就业补贴金、因工致残津贴、一次性伤残补助金等。工伤保险金的标准和支付办法，由国务院和省、自治区、直辖市人民政府规定。”
综上所述，工伤护理费用的计算不受劳动者本人收入情况的影响，用人单位或社会保险机构应根据实际情况进行计算并承担相应的费用。
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