| 问题 | 2021年上海市工伤赔偿政策解析 |
| 释义 | 上海工伤八级赔偿不具体规定金额，受多方面因素影响。根据《工伤保险条例》，八级伤残可获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，还可领取一次性就业补助金和医疗补助金。具体数额由地方法规规定。了解赔偿标准后，需综合考虑各方面因素并与标准对照。 法律分析 受了工伤以后，大多数劳动者第一想到的就是能够赔偿多少这个问题，以下就是我为您编写的有关于“上海工伤八级赔多少钱”的相关知识，欢迎您阅读。 上海工伤八级赔多少钱 没有准确的数额规定。对于工伤的赔偿标准来说，不仅仅只是单一的受到工伤的鉴定等级的影响，它也会受到地区的发展经济情况以及企业因素等其他各个不同方面的影响。 工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 当我们相应了解工伤的赔偿标准时，我们需要综合的考虑到各个方面的影响，然后对照自己与标准之间的要求。 结语 通过了解上海工伤八级赔偿标准，我们发现赔偿金额没有明确的规定。工伤赔偿标准受到多个因素的影响，包括工伤鉴定等级、地区经济发展情况和企业因素等。根据《工伤保险条例》，八级伤残可以领取11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并根据地方法规领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。因此，在了解赔偿标准后，我们需要综合考虑各个方面的因素，并与自身要求进行对比。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 |
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