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问题	被降薪可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁
释义	法律分析：被降薪可以劳动仲裁。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
随便看	医疗事故责任分类的标准是什么？有效合同如何撤销构成破坏选举罪一般会怎么判破坏选举罪法院会判多久破坏选举罪最少判几年中华人民共和国刑法关于破坏选举罪立案标准的规定破坏选举罪的犯罪主体有什么要求破坏选举罪的犯罪主体法院对破坏选举罪如何裁判? 根据我国法律的规定破坏选举罪的主体包括哪些？国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险 -法律知识国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险 -法律知识本单位是按什么比例缴纳基本养老保险费养老保险单位缴费基数？单位基本养老保险基数养老保险金缴费基数是什么？社保工伤保险缴费基数 -法律知识工伤保险缴费基数该怎么确定工伤保险待遇基数是什么？全新规定是如何制定的？工伤的缴费基数是多少 -法律知识工伤保险缴费基数该如何确定用人单位缴纳养老保险比例是多少？个人养老金缴纳比例用人单位的缴费基数养老金缴存比例是多少 -五险一金职工养老保险缴费比例标准是多少 corporal corporal punishment corporal punishment corporal punishment corporal punishment and maltreatment corporal punishment in disguised form corporate corporate accounting system corporate agent corporate arrangement and reorganization corporate assets corporate attributes corporate bankruptcy law corporate body corporate bonds corporate bonds and debentures corporate capacity corporate capital corporate card corporate charter corporate citizenship corporate constitution corporate counsel corporate credit corporate crime

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