被降薪可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被降薪可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁
释义	法律分析：被降薪可以劳动仲裁。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
随便看	征兵凑人数是什么意思征兵凑人数是什么意思? 征兵凑人数三个女儿算不算纯女户 -法律知识三个女儿算不算纯女户 -法律知识姐妹属于直系亲属吗? 姐妹属于直系亲属吗姐妹属于直系亲属吗? 姐妹算不算直系亲属动手打人如何处理哪些证据算是胁迫的证据如何正确理解肿瘤病史的如实告知，避免产生误解？赵某就诊山西某大学某医院医疗过错分析医生诊断错误构成什么罪？医生故意出错病理诊断报告犯罪吗法医学七大类死因? 什么样的算胁迫的证据赵某就诊山西某大学某医院医疗过错分析胁从犯中的胁迫因素是什么绿码有效期是多久？绿码有效期是多久绿码有效期是多长时间？绿码有效期是多长时间深圳市绿牌申请条件劳动仲裁电话打不通 offenses committed by young students offenses of abuse of official capacity offenses of financial fraud offenses of public hazards offenses of rape offenses of vocational negligence offenses resulting from perceptual disturbance offense suspended after commission offense under illusion offense under the influence of passion offense with motives for money and properties offensive alliance offensive collateral estoppel offensive-defensive alliance offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer offer offer offer Offer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。