工作扣押金合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作扣押金合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 提供工作服属于提供正常劳动条件的一种,也不应该收取押金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	案件批捕以后多久会起诉? 一般在批捕后多久判决？一般在批捕后多久判决批捕后多长时间可以有判决结果批捕到判决时间会需要多长时间当事人从批捕到判决要多久时间刑事案件从批捕到判决最快多长时间收监的流程收监的流程收监的条件收监的流程法律对收监的规范有哪些？收监的流程犯罪收监要注意什么监狱收监应该由什么部门执行? 假释期间收监是由哪个部门收监的收监一般多久能释放收监一般要多久才能出来收监情况多久出来？收监一般多长时间收监一般多久能释放？刑事案件在收监前会收监几天收监一般需要多久的时间？刑事案件中一般收监几天被逮捕后多久下判决？ legislation of environmental protection legislation of euthanasia legislation of individual economy legislation of labor reform legislation of physical culture and sports legislation of supervision over administration legislation on divorce legislation on enterprises legislation on exclusive fishery limits legislation on government establishments legislation on groups legislation on relations across the Taiwan Straits legislation on safety in production legislation on scientific research legislation on the authorized sizes of government organs legislation on wages legislation under delegation legislative legislative act legislative activities legislative apportionment legislative approval legislative assembly legislative authority legislative autonomy

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