工作扣押金合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作扣押金合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 提供工作服属于提供正常劳动条件的一种,也不应该收取押金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚时小孩的抚养费计算方法是什么离婚后孩子的抚养费如何计算规定离婚时子女抚养费是怎么算的呢？离婚后小孩抚养费怎么算孩子抚养费的计算离婚后孩子抚养费该如何确定离婚了孩子的抚养费到底怎么算？离婚后孩子的抚养费标准及计算方法离婚时如何确定抚养费，离婚时孩子抚养费支付标准离婚后孩子抚养费应该如何计算离婚后孩子抚养费该如何计算离婚要给孩子多少抚养费 -法律知识离婚孩子怎么判抚养费 -法律知识离婚孩子抚养费到底应该如何计算? 夫妻离婚孩子抚养费怎么判 -法律知识离婚时该怎么计算小孩的抚养费离婚小孩抚养费怎么算抚养费要支付多少离婚后如何计算孩子的抚养权和抚养费离婚孩子抚养费怎样计算孩子的抚养费离婚时，孩子抚养费怎么算？如何计算？离婚了小孩抚养费怎么确定离婚后孩子的抚养费最低标准是怎样的离婚抚养费孩子抚养费标准是怎样的离婚抚养费最低标准，如何索要孩子抚养费离婚一般孩子抚养费给多少 -法律知识离婚孩子抚养费标准 -法律知识 full copy full cost system full council full court full cousin full coverage full credit full defense full details to follow full discharge full disclosure full disclosure full employment full endorsement full endorsment full evidence full exemption full exemption from liabilities for breach of contract full exemption of taxes method Full Faith & Credit / Act full faith and credit full faith and credit clause full financial responsibility within an enterprise full hearing full indemnity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。