问题 | 医保卡给别人买药影响保险理赔吗 |
释义 | 影响。医保卡借给别人买药后,保险公司可能要求“自证清白”,比如提交近两年的体检报告或者去体检。 一、职工医保卡和社保卡是同一张卡吗 社保卡和医保卡是不一样的,两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡,也包含了医保卡的功能;而医保卡是医疗保险的专用卡,持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活,而社保卡是需要去指定的银行办理激活的,两者都需要激活后才可以使用。 二、住院的时候可以用家人的医保卡吗 住院不可以用家人的医保卡。医保卡是参保人员应该享受医疗保障的凭证之一,原则上仅限于参保人员本人使用。医保账户里面的钱,属于个人。但是医保统筹基金里的钱,则属于每一个医保投保人,其目的是为了通过一定区域范围内社会群体间的互助共济来分担疾病风险,解决职工患大病时的医疗费用。一般医保卡给家人使用仅限于买药与其它可允许的范围,如果是住院的话,只能投保人自己使用,是严禁给别人使用的。如果将医保卡交给别人违规使用可能就会面临骗保,骗保行为是违法的。从法律角度来看冒用别人的医保卡看病报销等行为属于骗保,会被追究法律责任。 三、公司有权利查员工的体检报告吗 一般来讲公司是不能看的。 但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。 入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。 【本文关联的相关法律依据】 《实施若干规定》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。 |
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