| 释义 |
法律分析：根据我国相关法律规定，患有肝硬化导致无法工作的人可以申请社保基金中的失业保险金，但并没有特别规定能否申请收入损失补偿。如果能够证明肝硬化是工作所致，可依据以下法律进行申诉。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十五条：用人单位应当依法参加社会保险，为劳动者办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。
2.《社会保险法》第十二条：参加职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的单位和个人，应当按照规定缴纳社会保险费。
3.《工伤保险条例》第十条：单位应当依法为参加工伤保险的职工缴纳工伤保险费用。
4.《劳动争议调解仲裁法》第十一条：用人单位应当依法为劳动者提供工作条件和劳动保护，防止劳动者在工作中发生伤亡事故。
5.《劳动争议调解仲裁法》第二十五条：劳动者因工作原因受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
综上所述，如果肝硬化是由工作原因造成的，患者可以依据相关法律规定，向单位要求赔偿，并可申请社保基金中的失业保险金。
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