释义 |
法律分析: 生育津贴男方可以报销。但是要符合以下条件:(一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(二)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(三)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 |