问题 | 自离合同多久自动解除 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 一般在自离之日起就解除了劳动合同。如果造成了损失,要赔偿还要按法律进行赔偿。 所谓的“自离”,应该是指劳动者单方面主动离职,从用人单位同意之日起即解除了与用人单位的劳动关系。 至于劳动者“自离”多久之后解除劳动合同,没有法律规定该项期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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