网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动纠纷通常包含几种类型
释义
根据法律规定,劳动纠纷主要包含以下几种类型:1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训等规定而产生的劳动纠纷。3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
随便看
办离婚手续的流程
办理离婚手续有哪些流程?
办离婚手续怎么办?
应该怎么办理离婚手续
哪里办理离婚手续
离婚手续怎样办?
离婚流程如何办理手续
法律规定的买房首付几成划算
交通事故赔偿的车辆停运损失费怎样计算
高利贷利息法院如何判决
不当得利纠纷是否属于侵权
不当得利纠纷属于侵权嘛
不当得利是否是侵权纠纷
侵权经济纠纷会判刑吗
侵权经济纠纷会判刑吗
侵权经济纠纷会判刑吗
不当得利是否是侵权纠纷
隐瞒掩饰罪的处罚规定
离婚孩子改姓父亲拒绝签字应该如何办
你好,离婚了,孩子想改姓,随母亲的姓
房屋诉前保全是否有优先权
苏州社会保险卡挂失后医保会被盗刷吗
五个人把一个人打成重伤怎么量刑
老公给小三转钱可以诉讼不
起诉离婚告小三小三必须要到场吗?
effective boundary line
effective connection
effective construction of military law
effective control
effective date
effective demand policy
effective duration of treaties
effective execution
effective filing date
effective guarantee
effective implementation
effective instrument
effective international control
effective interpretation
effective judgments and orders
effective legal documents
effective link
effectively connected principle
effective measure
effective nationality
effectiveness
effectiveness auditing
effectiveness of occupation
effective occupation
effective period of a contract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 7:24:36