网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满十八岁可以入职吗
释义
法律分析:可以入职。因为国家相关法规规定招用不满16周岁的未成年人才视做为童工。根据我国法律的规定,凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。也就是说,公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
口头威胁算恐吓罪吗
口头威胁算不算恐吓罪的法律依据
口头威胁算不算犯罪,恐吓
社保和商业保险的对比有哪些区别?
社保跟商业保险之间的区别是什么
不买商业险有什么后果
借款抵押合同要具备哪些条款 -法律知识
如何起草一份规范的抵押房屋借条?
借钱用房子做抵押怎么写借条 -合同订立
2023民间借贷借条格式的内容都有哪些方面
2023民间借贷中的正规合法借条要如何写呢
签租房合同不到期押金不退怎么办?
房租没到期不租了违约金?
租房合同未到期违约怎么办
租房子合同没到期不给退押金怎么办?
租房协议没有到期违约了怎么办?
社保多少岁不能买?
社保多少岁不能买?
社保多少岁不可以买 -保险
多少岁数不能再购买社保
上班买五险是什么意思呢?
上班买五险是什么意思呢
社保几岁不能买?
卖车协议书怎么写才有效
江门蓬江区取水许可证核发办理需要多少费用
antithesis
Anti-Trust
anti-trust
Antitrust acts
antitrust acts
antitrust laws
antitrust laws
anti-unfair competition act
antiwar pact
Anton Piller Order
Anton Pillor orders
an unidentified vessel
any
any civilian population
any of the parties
any order being carried out and any prohibition heeded
any order will be carried out and any prohibition heeded
ANZUS
Aomen
a package formula of admission
Apanage
apartheid
a particular period
a party not in office
Apastambadharmasutra
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/20 9:30:55