员工私事请假回来被隔离是否支付工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工私事请假回来被隔离是否支付工资 -法律知识
释义	法律分析：在家隔离14天的工资应当按照平时正常的工资来进行发放。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	洗浴中心涉黄股东承担什么法律责任足浴店涉黄法人会坐牢吗沐足店涉黄财务会怎么判足疗店涉黄小股东会被定罪吗足疗店涉黄法人怎么处理？足浴店涉黄法人会坐牢吗？足疗店涉黄股东会判刑罚款吗足浴店扫黄老板要坐牢吗? 足疗店涉黄法人怎么处理足疗店涉黄法人怎么处理我是足疗店法人，如果足疗店涉黄我应该承担什么样的责任足浴店扫黄老板要坐牢么洗浴中心涉黄股东承担什么法律责任？足浴店涉黄法人会坐牢吗开小型洗洁精厂手续好办吗 -法律知识个体工商户要交多少税乡镇个体工商户怎么交税电商税收是怎么收取的？电商税收是怎样收取的电商税收是如何收取的办理营业执照以后要交税吗注册了营业执照就要交税吗店铺营业执照需要交税吗办理营业执照之后要交税吗公司营业执照怎么交税指定偿还期指定船只保险单指定代理指定代理人指定代理人条款指定到期日的票据指定地点付款指定地点交货指定发货地点指定工作指定管辖指定国指定婚姻指定机关指定继承人指定价格指定监护案件指定监护人指定检验人指定居所指定理算人指定路线指定目的地指定目的地交货条件指定目的港

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。