孕妇被扣年终奖合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇被扣年终奖合法吗？
释义	律师解析：孕妇被扣年终奖不合法，年终奖是奖励性待遇，是根据公司管理规定执行由单位自行发放，没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	法院开庭审理案件的流程是什么民事法庭审理案件的基本流程民事一审开庭流程民事开庭的详细流程？开庭审理的具体程序民事开庭流程5个步骤民事诉讼法庭审判流程？民事诉讼审理流程具体有哪些法院受理民事诉讼程序民事诉讼详细流程民事法庭开庭审理案件流程是什么在法庭审理案件的程序是怎样的刑事法庭审判的流程是怎样的？刑事审判庭审流程是什么刑事法庭审判流程5个步骤刑事诉讼法庭审判程序是怎样的,法庭审判时有哪些流程刑事法庭审判程序是什么？刑事诉讼法庭审判程序是怎样的，法庭审判时有哪些流程民事法庭审判程序是什么审判程序有哪些？起诉法院流程是怎样的? 法院民事诉讼的流程法律起诉流程起诉法院的流程？法院下判决流程是什么 substitute payer substitute recipient of service of process substitute resolution substitute security substitute things substitute work for relief substitution substitution Substitution substitutional substitutionary substitutionary coinage substitutionary evidence substitutionary performance substitution in the application of law substitution of attorney substitution of parties substitution of products for similar imported products substitution performance subsuccession subsuccessor subsystem design subterfuge subterranean subterranean area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。