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问题	孕妇被扣年终奖合法吗
释义	孕妇被扣年终奖不合法，年终奖是奖励性待遇，是根据公司管理规定执行由单位自行发放，没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	超范围执业的情形法律问题超出执照范围经营该应该处罚超出营业执照经营范围怎么处罚法律规定你好，超出营业执照的经营范围的行为怎么处罚你好，超出营业执照的经营范围的行为应该怎么处罚企业超出营业执照经营范围怎么处罚？你好，超出营业执照的经营范围的行为如何处罚网上买药不给退怎么办擅自移动或损坏森林保护标志怎么处罚违反交通道路标识的处置擅自移动或损坏森林保护标志如何处罚擅自移动或损坏森林保护标志怎么处罚？擅自移动或损坏森林保护标志是怎么处罚醉酒驾驶逆行撞车逆行与酒驾相撞谁的责任大？逆行车与酒驾车相撞怎么定责逆行跟酒驾车相撞法律问题逆行跟酒驾车相撞？我逆行对方酒驾撞我有责任吗对方酒驾逆行我正常行驶有责任吗酒驾逆行撞人怎么处理酒驾撞逆行谁的责任大有酒驾又逆行怎么处理对方酒驾我逆行逆行撞到酒驾责任划分 foundling hospital foundress fountain of justice four categories of techniques to build up a nation four corners four corners of an instrument four orthodox schools four powers four-shift work system with a six-hour workday Fourteen Points Peace Program Fourteenth Amendment Fourteenth Amendment FOURTH AMENDMENT Fourth Amendment FOURTH AMENDMENT2 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT4 fourth degree fourth estate fourth industry fourth market fourth scene foyer F.P.A. American condition

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