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孕妇被扣年终奖合法吗
释义
孕妇被扣年终奖不合法,年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理规定执行由单位自行发放,没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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Unlawful Assembly
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unlawful combination
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Unlawful Debt
unlawful deprivation of another's freedom of the person
unlawful deprivation of the freedom of religion
Unlawful detainer
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更新时间:2025/8/1 8:10:16