什么情况下离职不给工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下离职不给工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在任何时候都有获得劳动报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	非法运输国家重点保护植物罪最新规定非法运输国家重点保护植物罪怎么处罚的？非法运输国家重点保护植物罪判多久非法运输国家重点保护植物罪量刑幅度 -量刑非法运输国家重点保护植物罪量刑标准是什么非法运输国家重点保护植物罪既遂处罚标准是什么非法运输国家重点保护植物罪的量刑标准非法运输国家重点保护植物罪量刑幅度构成非法运输国家重点保护植物罪，既遂怎么判刑？构成非法运输国家重点保护植物罪既遂应该怎么判刑？电动车事故扣车一般多少时间定责房子抵押去房管局备案怎么备案 -房屋抵押房改房中的工龄优惠是否属于夫妻共同财产结完婚房子就属于共有的吗？婚后宅基地建房属于夫妻共同未过试用期离职需要需要多长时间未过试用期辞职要多长？未过试用期离职需要多少时间公司注册地变更后需要修改哪些内容？员工下班路上摔伤是否算工伤公司强制要求加班值班，不支付劳动报酬，这样违反劳动法吗？最低工资不包含中班、夜班津贴标准自愿加班有没有加班费,加班费支付原则是什么卖假药是否犯罪是的话会怎么判卖假药是否犯罪是的话会怎么判 administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications administrative business administrative capacity administrative capacity for performance administrative capacity of disposal administrative case administrative case concerning mineral resources administrative case for audit administrative case for civil affairs administrative case for commodity inspection administrative case for cultural relics administrative case for prices administrative case for public security administrative case for reeducation through labor administrative case for taxation administrative case for tobacco monopoly administrative case for urban construction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。