| 问题 | 工伤认定标准内容解析 |
| 释义 | 本文主要概括了以下五个方面的情况：1.工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；3.工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4.因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；5.在上下班途中受到非本人主要责任的或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 法律分析 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (五)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 拓展延伸 工伤认定标准的适用范围及实践指南 《工伤认定标准的适用范围及实践指南》是一份旨在帮助人们理解和应用工伤认定标准的指南。该指南详细解释了工伤认定标准的适用范围，并提供了实践指导，以帮助各方正确判断工伤认定的情况。指南包括了工伤认定的基本原则、相关法律依据和具体的认定标准，通过案例分析和解释，使读者能够更好地理解工伤认定的要点和流程。此外，指南还提供了一些实用的建议和注意事项，以帮助相关人员正确应对工伤认定的挑战。通过阅读和遵循该指南，人们将能够更加准确地判断工伤认定的情况，并为相关的法律事务提供有力的支持和指导。 结语 《工伤认定标准的适用范围及实践指南》是一份实用的指南，旨在帮助人们理解和应用工伤认定标准。该指南详细解释了工伤认定的适用范围，并提供了实践指导，以帮助各方正确判断工伤认定的情况。通过案例分析和解释，读者将更好地理解工伤认定的要点和流程。此外，指南还提供了实用建议和注意事项，为相关人员应对工伤认定的挑战提供有力支持。阅读和遵循该指南，将能够更准确地判断工伤认定情况，为法律事务提供有力指导。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。