| 问题 | 如果突发意外事件导致了残疾，是否能够被认定为“意外伤害”？ |
| 释义 | 法律分析：根据《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，对于因工伤致残的人员，应予以伤残认定并提供相应的伤残待遇；而对于非工伤致残的情况，则应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，进行赔偿处理。 法律依据： 1.《社会保险法》第四十五条规定：因工作原因造成的职工工伤，应当由职工所在单位按照国务院规定的标准支付伤残津贴。 2.《劳动保障监察条例》第三十七条规定：用人单位发生本条例第三十六条所列以外的工伤事故，造成职工死亡、伤残的，应当按照国家有关规定向职工支付工亡、工伤保险金。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：依法应当承担侵权责任的，应当依照下列规定给予赔偿：……第（四）项 被侵权人因事故致伤残的，应当根据损害程度和致残原因，按照财产损失、医疗费用、营养费等因素综合考虑，给予适当赔偿。 总体来说，如果突发意外事件导致了残疾，应根据案件具体情况进行判断和处理，可以适用工伤保险或民事赔偿等方式进行处理。 |
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