| 问题 | 十级伤残的待遇是多少？ |
| 释义 | 工伤十级赔偿为7个月本人工资，劳动合同期满或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 工伤十级赔偿7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 十级伤残人员的福利待遇如何申请和享受？ 十级伤残人员的福利待遇申请和享受需要按照相关程序进行。首先，申请人应准备好相关证明文件，如伤残鉴定证明、身份证明等。然后，前往当地社会保障局或残联办理申请手续，填写相应表格并提交所需材料。经审核后，符合条件的申请人将被认定为十级伤残人员，享受相应福利待遇，包括医疗补助、生活补贴、就业援助等。申请人可持相关证明到指定医疗机构就医，享受免费或优惠的医疗服务。此外，十级伤残人员还可获得一定的生活补贴，用于改善生活条件。就业援助方面，残联将提供就业指导和职业培训，帮助申请人实现就业或自主创业。总之，申请人需按规定递交申请，经审核认定后即可享受相应的福利待遇。 结语 根据相关规定，工伤十级伤残人员可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。申请人需按程序准备相关证明文件，前往社会保障局或残联办理手续。通过审核后，申请人将享受医疗补助、生活补贴和就业援助等福利待遇，改善生活条件并获得就业支持。请按规定递交申请，享受相应福利待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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