| 问题 | 国家机关工作证管理制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 企业在不违背国家强行法律、法规的范围内，可以制定相应的适用于企业内部的管理制度，规定一些企业内部事项，对员工、企业等具有约束力，对外无效力。至于“工作证管理制度”的制定依据，首先要区分情况对待，如果你的单位是国家机关，那么工作证管理制度的确是由法律或法规强行规定的，比如：警官证等。如果不是国家机关或法律授权组织则没有相应限制。 法律依据： 《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。 国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。 中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。 |
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