| 释义 |
法律分析：职务犯罪是指公职人员在履行公务中，违反法律、法规，或者滥用职权，侵害国家利益、公共利益或者他人合法权益的行为。对于职务犯罪，法律规定了从轻处理的情况，但并没有规定必须要有交待情节的存在。对于从轻处理，主要考虑的是犯罪的情节、影响和后果等因素，而不是一定要有交待情节。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑法》第132条规定：“职务犯罪的，应当从重处罚。情节较轻的，可以从轻或者减轻处罚。”
2. 《中华人民共和国刑法》第63条规定：“对于从轻处罚的情节，有下列情形之一的，可以酌情从轻或者减轻处罚：（五）有立功表现或者有悔罪表现，积极赔偿损失或者有其他赎罪表现。”
3. 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部《关于办理职务犯罪案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“职务犯罪人在犯罪过程中，如实供述自己的罪行，有关部门可以酌情予以从轻或者减轻处罚。”
因此，职务犯罪的从轻处理并非一定要有交待情节的存在，而是要考虑犯罪情节等多种因素。
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