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问题 私自扣工资算违法行为吗
释义
    法律分析：私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规，用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款，以下6种克扣员工工资的行为都是违法的：
    1、因为上班迟到被扣工资；
    2、请假扣三倍工资；
    3、员工辞职扣工资；
    4、因工作业绩未达标或者亏损扣工资；
    5、孕期产检扣工资；
    6、个人原因造成公司的损失扣工资。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间：2025/4/10 6:06:14