| 问题 | 没有股东会的公司法可以吗 |
| 释义 | 一人有限责任公司和国有独资公司可以不设股东会，但需要符合相关规定，如一人有限责任公司应采用书面形式并由股东签名备存。国有独资公司由国有资产监督管理机构行使股东会职权，但重大事项需由国有资产监督管理机构决定，重要的合并、分立、解散、申请破产等需经审核并报批准。 法律分析 一人有限责任公司、国有独资公司可以不设股东会。 《公司法》第六十一条规定，一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。 第六十六条第一款规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。 拓展延伸 无股东会制度下的公司治理模式研究 在传统的公司治理结构中，股东会被视为重要的机构，负责决策和监督公司的运营。然而，是否存在一种没有股东会的公司法体系呢？这个问题引发了对无股东会制度下的公司治理模式的研究。研究表明，无股东会制度下的公司治理模式可以采用其他机制来取代股东会的职能，例如设立独立董事会、引入外部监管机构等。这种模式可以减少股东会的权力集中，提高公司治理的透明度和公平性。然而，无股东会制度下的公司治理模式也面临一些挑战，如如何确保利益相关方的代表性和参与度。因此，进一步研究和探索无股东会制度下的公司治理模式是非常必要的。 结语 一人有限责任公司、国有独资公司可以不设股东会，根据《公司法》相关规定，这两种公司在决策时可以采用其他方式，如书面形式或由国有资产监督管理机构行使职权。在传统公司治理模式中，股东会扮演重要角色，但无股东会制度下的公司治理模式也被研究认为可以通过引入独立董事会等机制来取代。然而，无股东会制度下的公司治理模式仍需进一步研究和探索，以确保利益相关方的代表性和参与度。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第六十一条 一人有限责任公司不设股东会。股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。 第六十六条 国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。 前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。 |
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