劳务公司签订一年合同是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务公司签订一年合同是否合法？
释义	法律分析：合法。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同，那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	交强险索赔诉讼时效应如何计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应如何计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应如何计算？交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应如何计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应如何计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算交强险索赔诉讼时效应怎么计算的交强险索赔诉讼时效应如何计算劳动仲裁时效应从何时算起效力和效率的区别 -法律知识效力和效率的区别？劳动仲裁时效能不能中断诉讼时效能通过和解延长吗交通事故的诉讼时效应如何计算交通事故如何加速理赔诉讼时效应按以下几种情况分别计算劳动仲裁时效应从何时算起追诉时效应力期限交通事故的诉讼时效应如何计算？同等法律效力还是效率？ political question political recognition political reform political refuge political refugee political relation political remedy political responsibility political right political rights of women political risk political risk insurance political section political settlement political source of law political sovereignty political sovranty political statement political strike political structure political supervision political suspicion political system political terrorism political testament

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。