入职隐瞒已婚未育合法吗？-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职隐瞒已婚未育合法吗？
释义	法律分析：根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效，该条文中所说的欺诈方，包括用人单位的欺诈，也包括劳动者的欺诈。
随便看	合疗如何办理暂停 -医疗保险暂停合疗需要什么手续？农村合疗怎么停止？农村合疗怎么停止 -法律知识暂停合疗要求什么手续取消合疗需要什么手续农村合疗怎么停合疗停办申请怎样停合作医疗保险合疗停办申请 -法律知识暂停合疗需要什么手续 -法律知识电信诈骗的钱还能回来吗,怎么要？老公不离婚该怎么办老公不愿离婚怎么办? 老公不愿离婚怎么办？老公不愿意离婚怎么办 -法律知识我要离婚,老公不离我该怎么办 -法律知识老公不愿意离婚应当怎样处理呢老公不愿意和我离婚怎么办 -法律知识老公不肯离婚怎么办? 女方起诉离婚男方不同意能离吗男方起诉离婚我不同意会判离吗男方死活不同意离婚法律问题女方坚决要离婚，但男方死活都不同意离婚，要怎么办？起诉离婚男方不同意多久可以判离 management of leased-out shops or other small businesses management of life preservers management of lifesaving appliance management of life-saving articles management of measuring tools management of meetings management of military surveying and mapping management of military uniforms management of motorcycle registration management of oceanic dumping management of ore reserves management of overseas Chinese affairs management of power for agricultural use management of power grid management of power use management of prisoners' file management of prisoners' food management of prisoners' living schedule management of prisoners' property management of production quota management of production with display boards management of public health management of public hygiene management of public safety management of public security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。