| 释义 |
产假158天包括双休日和节假日。,根据《女职工劳动保护特别规章》规章，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。,女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。,虽然《女职工劳动保护特别规章》未明确规章是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。,法律依据,《女职工劳动保护特别规章》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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