网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被骗多少钱构成刑事案件
释义
被诈骗三千元以上是刑事案件。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
随便看
这样的公司试用三天没工资合法吗
在试用期间可以不支付工资吗?
股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持
公司没有给员工劳动合同是否可以主张双倍工资
未签订书面劳动合同,劳动者可以主张双倍工资吗
"公司没给员工签劳动合同,除了追究双倍工资,还可以追究什么责任,"
公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗
公司都未与员工签订劳动合同的,能依照新劳动法赔偿每月的二倍工资吗?
如果公司不与员工签订劳动合同,是否可以要求双倍工资赔偿?
股东没有签劳动合同可以双倍吗
没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资
公司未签订劳动合同要给双倍工资吗?
未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗
公司不签合同员工是否可以要求赔付双倍工资
未签劳动合同双倍工资和经济补偿金可以同时主张吗
未签订劳动合同双倍工资性质是合理的吗
未签书面劳动合同公司应给二倍工资吗
未签书面劳动合同能否获赔双倍工资
企业未与员工签订劳动合同怎么计算双倍工资
劳务公司不给交住房公积金违法吗?
跟劳务公司干活不给工资怎么办
劳务公司不发工资,要怎么维权
企业可以直接签劳务合同吗 -法律知识
劳务用工用签劳务合同吗
老板和员工签订劳务协议合法吗?因为一开始以为是劳动合同就签了也不懂劳务与劳动的区别
effect of withdrawing an action
effects
effects of law
effects of service of process
efficacious
efficiency
efficiency audit
efficiency doctrine
efficiency labor
efficiency of administration
efficiency of legal regulation
efficiency of operations
efficiency of supervision over administration
efficiency of work
efficiency service
efficiency wage system
efficient use of resources
effluent discharge standard
effluent fees
efflux
effluxion of time
effluxion of time
effluxion of time
egalitarian
egalitarian inheritance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 21:18:51