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问题	没有劳动合同就没有劳动关系吗？
释义	很多人存在误解，认为没有劳动合同就不存在劳动关系，其实只要符合劳动关系的三要素就构成劳动关系，可以正常享有各项劳动权利！          没有劳动合同也能建立劳动关系     劳动关系三要素是：主体适格、接受管理并有偿劳作、业务合理。“主体适格”是指员工年满16周岁，单位具有营业执照，其中个体工商户也在范围之列。“接受管理并有偿劳”作是指员工接受公司的管理，包括制度上的管理、薪酬上的管理等。“业务合理”是指员工从事的工作内容属于公司的业务范围。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条指的就是这三要素。     只要你符合这三要素，自建立用工之日起你和单位就建立起了劳动关系，如果单位没有给你签订劳动合同，你可以主张未签订合同的双倍赔偿。      你正面临这种情况吗，评论区里留下你的问题，蔺律师帮你分析！
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