| 问题 | 个人工资收入税怎么算 |
| 释义 | 应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额乘工资税税率 专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人 个人所得税税率标准： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%； 5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%； 6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%； 7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 劳务报酬纳税如下： 1、个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算； 2、应纳税所得额的确认； 3、含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800； 4、含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得乘（1-20%）； 5、个人所得税应纳税额的计算，个人所得税应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数； 6、个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算。 综上所述，在计算劳动者工资所得税的时候，需要先知道劳动者的月工资收入是多少。如果没有达到纳税标准的话，则就不需要缴纳所得税了。而对于超过纳税标准的部分，则是根据不同的税率进行纳税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。