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问题 劳动合同可以进行变更吗
释义
    法律分析:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,劳动合同可以由用人单位和劳动者协商一致,采用书面形式进行变更。劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。用人单位和劳动者需要各执一份变更后的劳动合同。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
    【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2025/3/4 6:31:43