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劳动合同变更的方式
释义
法律分析:
劳动合同变更的方式,是由用人单位与劳动者协商一致。经双方协商一致的,可以变更劳动合同中约定的内容,但是双方必须采用书面形式来变更,并且变更的内容要明确合法。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/4/6 10:45:53