| 问题 | 国企劳务派遣转正式工条件 |
| 释义 | 法律分析： 临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 |
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