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问题	国企劳务派遣转正式工条件
释义	法律分析：临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
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