| 问题 | 工伤及残疾证：有关政策及流程 |
| 释义 | 工伤证与残疾证无直接关联，工伤后仍需符合残疾标准并履行申领手续，方可办理残疾证。残疾人证的申领原则为自愿与属地管理，符合视、听、言、肢、智、精神及多重残疾标准者均可申领。 法律分析 职工工伤后可以依法办理残疾证。但工伤证与发放残疾证无关，不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。 拓展延伸 工伤及残疾证：申请流程和权益保障 工伤及残疾证的申请流程包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向所在单位提供相关证明材料，如医院的诊断证明、工伤鉴定报告等。其次，单位会将材料提交给劳动保障部门进行审核。审核通过后，劳动保障部门会发放工伤及残疾证，确认受伤员工的工伤或残疾身份。在申请过程中，受伤员工应保留所有相关证明文件的复印件，以备日后的权益保障。工伤及残疾证的获得将使受伤员工享受到相应的医疗、康复、失业保险等权益保障。同时，工伤及残疾证也为受伤员工争取到一定的伤残补偿金，以帮助其重新适应工作和生活。因此，及时了解并正确申请工伤及残疾证的流程，对受伤员工的权益保障至关重要。 结语 工伤及残疾证的申请流程需要经过单位审核和劳动保障部门的确认，才能获得相应的权益保障。受伤员工应及时提供相关证明材料，并保留复印件以备日后权益保障之需。工伤及残疾证的获得将为受伤员工提供医疗、康复、失业保险等权益，并为其争取到伤残补偿金，帮助其重新适应工作和生活。了解并正确申请工伤及残疾证的流程对受伤员工的权益保障至关重要。 法律依据 《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条 中华人民共和国残疾人证（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾评定标准为中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010）（以下简称残疾标准）。 |
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