暑假工签劳务合同还是劳动合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工签劳务合同还是劳动合同 -劳动合同
释义	法律分析: 建议还是要签劳动合同的，双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	父母离异孩子跟了母亲,子女还有义务照顾父亲吗离婚后，孩子带着奶奶，孩子的父亲外出打工，拒绝抚养父母离婚孩子上学怎么办父母离异孩子上小学怎么报名父母离异老了谁赡养夫妻离异孩子上学怎么办父母离异了怎么问父亲要钱父母要离婚作为子女要怎么劝儿女要离婚父母怎么办父母要离婚作为子女要怎么办父母离异孩子上小学怎么报名父母离异孩子上小学怎么报名办离婚孩子跟妈妈上学怎么办父母离异老了谁赡养夫妻离异孩子上学怎么办父母离异女儿随母亲生活对父亲还有赡养义务吗父母离异老了谁赡养父母离异父亲不给生活费怎么办离婚中父母不让孩子上学离异跟母亲还需要赡养父亲吗父母离异孩子有义务赡养父母吗怎么样才能不赡养离异的父亲捐款避税制度法律问题捐款避税制度民间非营利组织收到企业捐赠款项，需要缴税么 ordinary cultural relics ordinary documentary evidence ordinary drawing rights ordinary envoy ordinary examination ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official ordinary policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。