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哺乳期辞职生育津贴还能拿吗 -法律知识
释义
法律分析:
哺乳期劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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更新时间:2025/4/8 13:05:47