| 释义 |
法律分析：
一般认为，劳动者未为用人单位提供义务劳动，依据按劳取酬原则，用人单位可以不向劳动者支付报酬；劳动者未为用人单位提供正常义务劳动的，用人单位向劳动者支付的工资可以低于当地最低工资标准。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会。
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