劳动者在什么期间用人单位应当依法支付薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在什么期间用人单位应当依法支付薪资
释义	1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，公司应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	房屋租赁合同是指什么物业对噪音扰民该怎样处理产品质量责任是民事责任吗承揽关系与雇佣关系的界定民事纠纷发生肢体冲突？肢体冲突属于什么纠纷？如何规范行使行政处罚权违法行为什么可以不采取行政强制措施刑事拘留是否属于司法强制措施？人民法院能否采取强制措施 -刑事处罚非法拘禁行政处罚 -行政诉讼庭审法官怎么诱导当事人 -法律知识旧机动车买卖合同怎么写？报废汽车买卖合同是否有效？《报废机动车回收证明》车辆报废怎么做手续车辆报废委托书应该怎么写？什么情况下，驾照不能代扣分驾照代扣分什么意思？驾驶证代扣分有哪些情形户口本分户需要什么条件违约金不能超过本金非法抽取河沙立案标准公司回扣犯法吗被骗60万怎么追回来 indefeasible in defiance of the warning indefinite indefinite concept indefinite legacy indefinite limitation of time indefinite norm indefinite number indefinite payment indefinite permanent appropriation indefinite prescription indefinite tenancy indefinite term indefinite thing indemnification indemnification for loss indemnification of compensation for injury indemnify indemnify indemnify for losses indemnifying measure indemnifying obligation indemnifying subject indemnitee indemnitor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。