| 问题 | 工厂普工学历假的会开除吗？ |
| 释义 | 法律分析： 用人单位在招用劳动者时，应当告知工作内容，劳动报酬，职业危害等，单位有权了解劳动者基本情况，劳动者应当据实说明，劳动者弄虚作假欺骗用人单位签订的劳动合同，属于无效合同，用人单位可以依法辞退，除支付劳动者工资，不用支付劳动者经济赔偿金，对于买卖或者使用伪造学历的行为，应当处以15日以下拘留。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。